
För en tid sedan så skrev jag ju här i bloggen om att det var dags att sluta curla Generation Z. Det är därför med viss igenkänning jag nu läser i Daily Mail om hur arbetsgivare i Storbritannien på riktigt börjat ledsna på denna generation. Upplevelsen är att de är ointresserade av att arbeta, dåliga lagspelare, och att de är allmänt entitled. Trots erbjudande som gratis veganska luncher är de minst sagt motvilliga till att återvända till skrivbordet på arbetsplatsen. Eftersom många av dem tillbringat sina sista studieår eller första arbetsår präglade av nedstängningar och där arbete varit synonymt med att ”ringa in”, tror många arbetsgivare nu att detta givit dem en skev mentalitet till vad som förväntas av dem på jobbet.
Själva upplever Gen Z att de gör minst lika mycket ”hemma vid köksbordet som på jobbet”enligt arbetsgivarna. Problemen i samband med det är dock flera, dels synen av att det faktiskt är en rättighet att jobba hemifrån, men också att man sätter den egna personen i fokus och inte tänker på att man är del av en helhet. Ett annat problem är också att man helt enkelt inte ser jobbet som något där syftet är att man faktiskt ska leverera. Höga sjuktal och en sjunkande produktivitet inom offentlig sektor är något man nu måste ta itu med i Storbritannien där man till och med funderar över att införa regleringar för att komma åt ”tisdag till torsdags kulturen”.
Men – frågan är vad Generation Z:s nya sätt att se på arbete egentligen står för – är det ett egentligen självklart sätt att se på arbete i en ny tid, eller är det uttryck för bristande koncentrationsförmåga och social kompetens, allt framvuxet ur ett samhälle där tristess lättast avhjälps med ett snabbt klick in i ett nytt sammanhang.
Kanske måste arbetsgivarna tänka om. Generation Z är ”sig själv nock”. De vill umgås på sina egna villkor. Istället för att förvänta sig att de ska vara mer produktiva i ett kontorslandskap med balla gemensamma samlingsrum, så kanske de mer skulle uppskatta sitt eget rum med mysfaktor där de kan lägga upp fötterna på soffbordet när de vill och frottera sig med andra IRL när de vill. Vem vet, det kanske till och med skulle slå den veganska lunchen.
Tillbaka till framtiden, eller vad säger man.
https://www.dailymail.co.uk/news/article-12556887/KPMG-working-home-free-meals.html